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    將工匠精神寫入國家職業技能標準 落實“考培分離”“鑒培分離”

    2018-03-21
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    ??人社部頒布《國家職業技能標準編制技術規程(2018年版)》

            日前,人社部正式印發《國家職業技能標準編制技術規程(2018年版)》,并向社會公布。
           人社部相關部門負責人介紹,國家職業技能標準是在職業分類的基礎上,根據職業活動內容,對從業人員的理論知識和技能要求提出的綜合性水平規定,是開展職業教育培訓和人才技能鑒定評價的基本依據。
           據了解,2012年,人社部印發了《國家職業技能標準編制技術規程》(以下簡稱2012年版《規程》),對于規范國家職業技能標準編制工作,開展職業技能培訓、人才技能鑒定評價,加強技能人才隊伍建設,發揮了重要促進作用。
            近年來,隨著職業資格改革的深入推進,特別是國家職業資格目錄的公布實施,2012年版《規程》已不能適應形勢發展要求。
           為貫徹落實黨的十九大關于“大規模開展職業技能培訓”“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍”的要求,充分發揮職業技能標準在技能人才隊伍建設中的引領作用,在征求各方面意見的基礎上,人社部對2012年版《規程》進行了全面修訂,頒布了《國家職業技能標準編制技術規程(2018年版)》。

         與2012年版《規程》相比,此次頒布的《國家職業技能標準編制技術規程(2018年版)》重點作了以下修改。


         強調工匠精神和敬業精神
         將工匠精神和敬業精神內涵融入國家職業技能標準中,作為職業道德要求的重要內容。


         落實“考培分離”“鑒培分離
         在職業技能鑒定申報條件中,對申請參加職業技能鑒定人員必須具備培訓經歷的條件予以刪除,以斬斷利益鏈條,避免強制培訓之嫌。            

          支持技能人才成長
         將職業技能鑒定申報條件中“連續從事本職業工作年限”要求修改為“累計從事本職業或相關職業工作年限”,打破(職業)資歷、工作年限等的制約,提高人才的社會流動性,促進人才特別是技能人才合理流動、有效配置,同時也契合以人為本精神,暢通勞動者職業生涯通道。

          突出安全生產
          在職業標準中標注涉及安全生產或操作的關鍵技能要求,關鍵技能考核不合格的,則技能考核成績為不合格。
          同時,2018年版《規程》還增加了示例、編排格式、出版格式要求等內容,細化了標準編制程序,對部分文字、術語等也進行了優化和調整。



          據介紹,此次《規程》修訂是依據《中華人民共和國勞動法》,立足新時代中國特色社會主義基本國情,貫徹新發展理念,適應經濟社會發展和科技進步需要而進行的一次修訂。
          這位負責人表示,《國家職業技能標準編制技術規程(2018年版)》頒布,對于建立以職業活動為導向、以職業能力為核心的國家職業技能標準體系,弘揚工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣,滿足職業教育培訓、人才技能鑒定評價和人力資源管理需要,促進人力資源市場發展和從業人員素質提高等,都將會發揮重要作用。


    附件:《國家職業技能標準編制技術規程(2018年版)》

    稿件來源:技能中國 發布日期:2018-03-15