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    這群人怎么那么厲害!還沒畢業就被用人單位爭搶

    2017-07-03
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     畢業季到了你找到工作了么?
    有這么一群人
    還沒畢業就成為了用人單位爭搶的“香餑餑”
    誰?
    技術人才!

      都說就業難,但是技工類的畢業生不僅不愁就業,還成了用人單位爭相搶的“香餑餑”。從廣東省技工院校畢業生就業率一直保持高水平這一點(近年來,廣東技工院校畢業生就業率達98%),也可以印證現今高級技工、技師供不應求的狀況。

     校企雙制、產教融合  推進創新發展
      “我們實行校企共同招生,學生入學成為學院全日制在冊學生的同時,即與企業簽訂了勞動合同,企業每月按不低于最低工資標準發工資,依法參加社會保險。這種模式對于充分調動學生的學習積極性,幫助學生建立企業忠誠度大有裨益的。”廣東電子信息高級技工學校黨委書記陳鍵說,學校和企業共同組建師資隊伍,采取“校企雙導師制”實施教學。
      校企雙制、產教融合等校企合作的新探索正逐漸在廣東鋪開。省人社廳相關負責人稱,廣東省技工教育正按照“能力本位、質量辦學、高端引領、錯位發展”的總體思路,調整發展定位,以服務產業、就業、創業為導向,以創新發展為主線,以深化校企合作為抓手,著力構建與廣東經濟社會發展相適應的現代技工教育體系。目前全省招生技工院校150所,其中技師34所,高級技工學校48所。在校生57.1萬人,約占全國的1/5,廣東技工院校當年招生數、在校生人數、校均在校生人數、高技能人才年培養量、一類國家級職業技能競賽和世界技能大賽獲獎牌人數、畢業生初次就業率、年培訓人數、當年參加職業能力資格鑒定量、獲全國教學成果一等獎數量等九項主要指標居全國第一。



    教育力量 投入加大
      為全面提升廣東省技工院校辦學質量和水平,近年來,投入1.45億元專項支持重點專業和特色專業建設,投入8000萬元開展師資培訓,培訓師資1.3萬人次;投入3億元建設3所全國一流技師學院,投入2億元建設18所技工院校國家中職改革示范校;推進產教深度融合,投入2.5億元開展產業共建技能人才培養項目。目前,廣東正大力實施技工教育創新發展行動,全面推動實施服務產業、高端引領、強師領航、教學改革、百校協作、優質就業、人才發展、互聯網+技工教育等8項計劃,著力擴大技能人才有效供給,推動廣東技工教育繼續走在全國前列。


     

    高技能人才“行情看漲”
      目前全省46所高級技工學校設立了高技能人才實訓基地;78所省級重點以上技工院校均設立職業技能鑒定站。近五年來共培養技能人才100多萬人。
      弘揚工匠精神,我省技工院校當年招生數、在校生人數、校均在校生人數、高技能人才年培養量、一類國家級職業技能競賽和世界技能大賽獲獎牌人數、畢業生初次就業率、年培訓人數、當年參加職業能力資格鑒定量、獲全國教學成果一等獎數量等九項主要指標居全國第一。
      數據顯示,廣東技工院校選手參加了3屆世界技能大賽,累計獲得2金、3銀、5銅和11優勝獎的優異成績,實現了金牌零的突破,獎牌總數占中國代表團的59.5%;2016年入選國家世賽集訓基地20個,86名選手進入39個項目的國家集訓隊。
      傳統的技工教育模式面臨培養掌握高、精、尖技術的高技能人才數量不足,培養的技能人才隊伍產業分布不均衡;專業趨同、老化、缺乏特色等問題。從2012年開始,廣東省技工教育按照“控制規模、調整結構、提升內涵、特色發展”的總體思路,調整發展定位,從過去注重規模發展轉向內涵高端發展。
      廣東是人口大省,就業總量的壓力和結構性失業矛盾長期存在,“就業難”與“技工荒”并存的現象日益凸顯,技工特別是高技能人才面臨巨大缺口。市場對技能人才的需求量占市場需求接近的55%;但進場求職的技能人才381.91萬人次,月均供求缺口達17.53萬人次。這就要求廣東大力推進技工教育改革發展,進一步加大技能人才培養力度,為經濟社會發展提供源源不斷的技能人才。

    5個崗位“搶”1名學生
      2017年5月26日,在廣州市工貿技師學院校園招聘會上,144家招聘企業中制造業占據半壁江山,學校相關負責人表示,今年明顯感到制造業用工需求的復蘇,制造企業主動要求進場招聘。
      兩校區招聘會企業合計提供崗位超過一萬個,畢業生人數與崗位數比例約達1:5,相當于5個崗位“搶”1名學生。記者現場看到,參與本次招聘會的企業頗具分量,日立電梯(中國)有限公司、高露潔有限公司、燃氣集團、廣州白云空港設備技術發展有限公司、廣州城市用電服務有限公司、廣州西電高壓電氣制造有限公司、廣百股份有限公司、廣藥集團廣州白云山奇星藥業、廣州友誼集團等知名企業不在少數,甚至還有像約克空調冷凍設備有限公司、百事可樂有限公司等世界500強企業也進駐本次招聘會。




    有學生畢年薪高達20萬元
      學習汽車檢測與維修專業的林培鈁同學就希望找規模較大、前景較好的企業,對實習工資沒有太高要求。
      據介紹,學校畢業生平均月薪可達3500元以上,其中工業設計類、計算機網絡類專業工資較高,平均月薪可達5000元以上,“我們有曾經參加世界技能大賽的學生,一畢業就被企業挖走,年薪高達20萬元。”
      數據統計,26日的招聘會共有144家提供超過5200多個優質崗位,為招到滿意員工,許多企業給出了4000元/月以上的薪酬,部分企業還給出6000-8000元/月的優厚待遇。該校南校區將于6月9日舉行另外一場招聘會,屆時超過120家名優企業到會(企業不重復),提供超過4800多個優質崗位。兩校區招聘會企業合計提供崗位超過一萬個,畢業生人數與崗位數比例約達1∶5。
      此外在本次招聘會之前,廣州飛機維修、廣州地鐵、廣汽菲亞特、廣汽乘用車、廣汽豐田、美的集團、廣州長隆集團、歐派家居集團有限公司等大型名優企業已進校宣講,提前搶招優質學生,約有1500多學生報名應聘,并已進入面試環節。

    來源:南方網